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雅美居动态| 4月总结大会:文化自信,深度服务,赋予整装个性品质
发布时间:2020-05-05 点击:356

5月3日晚上8点,雅美居装饰南昌公司召开4月月度总结大会。


回顾4月,我们虽取得了一些成绩,但还有许多还未完成的目标。相信公司,紧握自信的拳头,我们雅美居人能团结合作,做好深度服务勇攀高峰!



会议开始,各部门经理及副总裁分别上台总结4月业绩数据,并对当下工作作总结,分析提升策略。



青山湖设计中心



首先进行通报的是青山湖经理章立,“积极、效率、自我”六字简洁而有力,保持这样的工作状态才能更好服务业主,服务一定要做深做透。



西湖设计中心


南昌公司副总经理熊雪彬对4月业绩情况进行通报,并指出强化内在优势的重要性,外在的优势只是表面,好不好是用行动证明给业主的。


随后分享了优秀同事的工作特性,“欲望、自信、死磕、经营”从这4个方面给同事带来启发。




红谷滩设计中心



“企业文化是靠你的行为来体现的”,红谷滩经理孙苏理在总结中这样说道。


深度服务需贯彻到工作每一处,同时建议大家提前规划好带业主参观工地、工厂等流程,系统化安排工作,提升业主的体验性,了解公司平台及设计师。




红角洲设计中心


集团副总裁兼南昌公司总经理马波则在会议中表明3点:保障获客才能保障业绩;强化运用整装包;工作不能松懈,时刻保持强烈的意愿。




主材部


主材部经理赵文霞以部门上月主要大事迹来体现深度服务:主材各商家承诺书让业主能够清晰对比、产品更新换样、主材专人对接群等。

 

其次强调公司推出整装包,好处是实实在在带给业主的,大家要传达给业主。



定制部


做整装定制一体化服务,基装、定制是公司核心,定制是内核。



定制部经理涂志文讲道:“从机械设备的升级、打造板材样板间、色板颜色增加方面,提升定制硬核实力,品质升级,让业主个性定制有更多选择!”




家电部


家电部经理郑佳星举出工地服务中两个案例,说明深度服务如何把细节做到一步到位,“如因户型原因,业主安装电热水器无法实现,在家电中切入设计,定位对接,把控细节。



软装部


“我们要有效服务客户,选择性价比高的产品。”


软装部经理曾而高在总结中提出工作改进措施,接着介绍软装展示,如墙布可扫描上面二维码查看效果图。



品牌运营部



强化深度服务行动,制定考核标准;发布企业文化要点学习等举措,都是为了体现利他及差异化优势集团副总裁兼品牌运营部总监王爱萍在会中再次强调。





颁奖环节


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